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根據我區應急管理事業需要，為加強應急隊伍建設，按照區政府工作部署，擬面向社會公開招聘應急管理體系工作人員100名。具體公告如下：
一、招聘原則
按照 公開、平等、競爭、擇優 的原則，堅持德才兼備的用人標準，擇優聘用。
二、招聘范圍
全國普通高等學校本科及以上學歷高校畢業生及教育部承認的同等學歷的海外留學生，其中本科年齡30周歲及以下，碩士年齡35周歲及以下，博士年齡不限。具體崗位條件詳見附件《2022年度鄭州市中原區公開招聘應急管理體系工作人員崗位及條件一覽表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規。
(二)具備報考相關崗位所必需的專業理論知識，且符合相應崗位的學歷、學位以及其它崗位條件要求。
(三)具有正常履職所需的身體條件和良好的品性，遵紀守法，清正廉潔，自律意識強。
(四)2022年應屆畢業生必須于2022年7月31日前取得相應的畢業證、學位證。如因疫情原因往后推遲，以國家公布的實際畢業時間為準，未能在規定時間內取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。
(五)有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.現役軍人、普通高等學校在校生(2022屆應屆高校畢業生除外)，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;
5.報考人員報考聘用后即構成回避關系的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
(六)加分條件。根據國家、省、市有關政策規定，參加鄭州市 大學生村干部 計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分;2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分條件者,需在網上報名通過后，于2022年6月30日(上午8：30-12：00)到河南(鄭州)中匯心血管病醫院門診樓二樓報告廳(鄭州市中原區桐柏南路158號)現場提交《2022年度鄭州市中原區公開招聘應急管理體系工作人員報名信息表》、年度考核表(兩年)、 大學生村干部 合同書及本人有效期內的二代身份證(或有效期內臨時身份證)等材料原件及復印件1份，2015年后退役的大學生士兵，需提供畢業證、入伍通知書、退伍證材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
2022年6月7日，在鄭州市中原區人民政府網(http://www.zhongyuan.gov.cn)發布招聘信息，發布時間為7個工作日。
(二)報名方式
本次招聘考試，采取網上報名方式進行。網上報名技術服務電話：17613076956。
1.報名時間：2022年6月21日9:00 6月23日17:00?？忌c擊登錄網上報名系統(http://zy.zgrccp.com)先進行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以下，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的二代身份證(或有效期內臨時身份證)必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件上顯示的個人情況如實填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
2.資格初審：2022年6月21日9:00 6月24日17:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后的1日內提出審核意見。對審核不合格的，說明理由;照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員自負。審核通過的考生不得再改報其他崗位。報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格初審。
3.網上繳費：報考人在資格初審通過后，于2022年6月21日9：00 6月25日12:00期間登錄原報名網站繳納考務費30元(支付寶或微信)，未按期繳費的視為自動放棄，繳費成功后，請考生在繳費截止期限內自行打印《2022年度鄭州市中原區公開招聘應急管理體系工作人員報名信息表》(報名系統自動生成A4紙格式)，以備面試資格確認時使用。
4.打印筆試準考證：準考證打印時間將在鄭州市中原區人民政府網(http://www.zhongyuan.gov.cn)另行通知，繳費成功的考生，請留意并在規定時間內登陸原報名網站打印本人準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔。
(三)報考注意事項
1.報考人員只能選擇一個崗位報考。各崗位擬招聘人數與報名人數比例達不到5:1的，經區公開招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例，但不得低于3:1比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
3.考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
(四)筆試
1.筆試具體時間、地點以筆試準考證為準?？忌止P試準考證和本人有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規定時間、地點參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。
2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分100分。筆試科目為綜合知識，內容包含公共基礎知識及職業能力測試。
3.筆試中有違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
4.筆試成績查詢公告在鄭州市中原區人民政府網(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布。
5.筆試結束需妥善保管筆試準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。
(五)面試資格確認
1.面試資格：根據筆試成績從高分到低分的順序，進入面試資格確認的人員按照擬招聘人數3:1的比例確定。若筆試成績出現并列情況，一并進入面試資格確認環節。通過面試資格確認的考生，領取《面試通知單》。參加面試資格確認的人員名單、時間和地點在鄭州市中原區人民政府網(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布。
2.考生本人根據面試資格確認的要求，持本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)、《2022年度鄭州市中原區公開招聘應急管理體系工作人員報名信息表》、筆試準考證、畢業證、學位證或畢業生推薦表(函)、就業報到證等相關資格證件原件及復印件一式兩份接受現場資格確認。面試考生為在職在編人員的還須提供單位同意報考證明;面試考生為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
3.同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到開考比例3:1要求的,按照該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次，如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經區公開招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。參加遞補資格確認的人員名單、時間及地點在鄭州市中原區人民政府網(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布。
4.考生要及時關注鄭州市中原區人民政府網(http://www.zhongyuan.gov.cn)相關通知，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現場的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，發現應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。
(六)面試
1.進入面試人員名單在鄭州市中原區人民政府網(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布，考生應按照《面試通知單》中規定的時間、地點進行集合，持本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)和《面試通知單》參加面試，兩證不齊者不允許參加面試。
2.面試工作由區公開招聘工作領導小組統一組織，采取結構化面試的方式進行，滿分100分。
3.面試成績現場公布。
4.考試總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%。按照從高分到低分的順序，在鄭州市中原區人民政府網(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布，時間為3天。面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
(七)體檢和考察
1.根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關要求在鄭州市中原區人民政府網(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布。
2.體檢參照國家公務員錄用體檢通用標準及有關規定進行，由區公開招聘工作領導小組統一組織，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。
3.根據考試總成績和體檢結果1:1等額確定考察對象?？疾鞓藴拾凑帐聵I單位公開招聘相關規定進行，考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。在同等條件下，優先聘用道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物。
4.因體檢、考察不合格或放棄造成崗位空缺的，不再遞補。
五、聘用及待遇(事業單位全供編制)
(一)區公開招聘工作領導小組根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區人民政府網(http://www.zhongyuan.gov.cn)公示7個工作日。公示無異議后，按規定辦理人事相關手續。
(二)新聘用人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家、省、市有關規定執行，最低服務期限為三年(含試用期)。試用期滿后進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
六、其它事項
(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假或違反招聘規定的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
(二)報考人員的各種學歷須經國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)報考人員在招聘期間務必經常登錄鄭州市中原區人民政府網查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;應聘人員在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通(早上6:00 晚上22:00)，因個人原因聯系不上者，視為放棄;被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
(四)招聘期間，考生應嚴格落實國家關于新冠疫情防控的最新規定，遵從常態化疫情防控相關要求。
(五)本公告由區公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家和省、市有關規定執行。
政策咨詢電話：0371-67692534
監督電話：0371-67692991
點擊下載
2022年度鄭州市中原區公開招聘應急管理體系工作人員崗位及條件一覽表
2022年6月7日
原文標題：2022年度鄭州市中原區公開招聘應急管理體系工作人員公告
原文鏈接：http://www.zhongyuan.gov.cn/gsgg/6480376.jhtml
