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根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》、《濮陽市事業單位招才引智 綠色通道 實施細則》要求，經院黨委研究，決定面向社會公開招聘工作人員。具體內容如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位和數量
濮陽市農林科學院公開招聘工作人員18名，具體招聘崗位見附件1。
三、報名條件和要求
(一)具有下列資格條件的人員可以報名：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.符合擬引進聘用崗位要求的學歷、專業、年齡條件(本科畢業生年齡在35周歲以下，截止日期為1987年1月1日以后出生;碩士研究生年齡在40周歲以下，截止日期為1982年1月1日以后出生;博士研究生年齡在45周歲以下，截止日期為1977年1月1日以后出生)。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報名：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的;
4.濮陽市各級機關事業單位在編在職正式工作人員;
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
6.其他不符合報考資格條件的。
四、報名與資格初審
(一)發布公告
招聘公告及相關信息在濮陽黨建網(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會保障局網(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽市農林科學院網(http://www.pyaas.net.cn/)、河南省招才引智官網(http://www.zghnrc.gov.cn)等網站發布。
(二)報名與資格初審
1.報名時間：2022年9月27日9：00至 9月30日18：00。
2.報名方式?？蛇x擇網上報名，也可選擇現場報名。
(1)網上報名：報考人員發送本人報名材料至pynlkxyrsk@126.com郵箱，報名所需材料壓縮成一個文件上傳，文件名標注為 本人姓名+濮陽市農林科學院招聘報名 。
報名所需材料：填寫好的報名表(附件2)、本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)掃描件1份;學歷證書掃描件1份、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)電子版;濮陽市以外機關事業單位在編在職人員(含已辭職但手續未辦結人員)需提供現工作單位及其主管部門同意報名的證明(經辦人簽字并加蓋公章);報名崗位有其他條件要求，提供相應的證明材料掃描件1份。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名和整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致，因材料上傳不齊造成的一切后果由個人自負。
(2)現場報名：2022年9月27日 29日在濮陽市人才日(周)活動現場(市龍城廣場)組織報名?，F場報名須攜帶以下材料：報名表(附件2)自行下載填寫后打印一式2份;與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;濮陽市以外機關事業單位在編在職人員(含已辭職但手續未辦結人員)需提供現工作單位及其主管部門同意報名的證明(經辦人簽字并加蓋公章)。報名崗位有其他條件要求，提供相應的證明材料原件及復印件1份。經工作人員資格初審合格后，材料原件退回，留存復印件。
3.資格審核。本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料、虛假信息的，取消其考試、聘用資格。
(三)報考崗位的確定
現場報名和網上報名資格審核通過的人員與崗位需求超過5:1(含)的進行筆試，不到5:1的直接組織面試。
免于筆試名單、崗位核減名單在濮陽市農林科學院網(http://www.pyaas.net.cn/)公布。
現場報名和網上報名資格審核通過的人員與崗位需求超過5:1的一并參加筆試，筆試通知和打印準考證見濮陽市農林科學院網(http://www.pyaas.net.cn/)公布信息。
五、筆試、資格復審和面試
1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗，共100分。報考人員需攜帶準考證、本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點與要求詳見準考證，筆試成績在指定網站公布。
根據筆試成績，按照崗位需求和進入面試人員1：3的比例從高分到低分確定擬進入面試人員，筆試末位并列的，一并進入面試。
2.面試
對進入面試的人員進行現場資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在指定網站公布。參加面試人員需攜帶《報名表》和居民身份證、學歷證書、學歷認證報告原件。
面試滿分為100分。面試成績低于60分者不予聘用。
3.個人總成績
個人總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%;不進行筆試的崗位，參加人員面試成績即為個人總成績。筆試、面試和總成績均按 四舍五入法 保留小數點后兩位。同一報考崗位考生總成績出現末位并列的，面試成績分數高者進入下一環節。
六、體檢與考察
(一)體檢
1.根據個人總成績，按實際招聘崗位數與擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢的有關標準進行。
2.進入體檢人員名單及有關要求，在面試結束后公布。
3.對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4.體檢不合格的不再遞補。因放棄體檢造成崗位空缺的，根據個人總成績可依次等額遞補。
(二)考察
1.根據個人總成績、體檢結果和崗位需求等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝话凑沼嘘P規定組織實施。
2.考察內容主要是思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等。
考察采取個別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進行。
3.因考察對象放棄或考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。
七、公示和聘用
(一)對考察合格人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，按照有關規定辦理相關手續。公示有異議的，經查實后取消聘用資格，出現的缺額不再遞補。
(二)引進人員實行試用期制度。試用期為一年，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
八、其它事項
(一)本次招聘由濮陽市農林科學院負責實施，市農林科學院紀委全程監督。
(二)2022年濮陽市農林科學院公開招聘及相關信息在招聘指定網站發布，不再采取其他方式通知每位報考人員。未按時、按要求參加各招聘環節產生的后果由報考人員個人承擔。
(三)報考人員應認真閱讀本次招聘公告，嚴格按照招聘公告的內容、規定和程序報考。
(四)為確保招聘工作公平、公正，相關人員要嚴格執行保密、回避等紀律，整個招聘過程主動接受紀檢監察部門全程監督和社會各界監督。
未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，本次招聘由濮陽市農林科學院招才引智工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：濮陽市農林科學院組織人事科 0393-6661316 監督電話：濮陽市農林科學院紀委 0393-8253312
附件1：濮陽市農林科學院公開引進高層次急需緊缺人才崗位信息表
附件2：2022年濮陽市農林科學院公開引進高層次和急需緊缺人才報名表
濮陽市農林科學院
2022年9月24日
原文標題：2022年濮陽市農林科學院招聘高層次、急需緊缺人才公告
原文鏈接：http://www.pyzzb.gov.cn/newsinfo/4381360.html
