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        2. 2022河南新鄉先進群體精神教育基地引進急需專業技術人才招聘1人公告

          新鄉人事考試網發布新鄉人事招聘考試信息,包括新鄉公務員考試、事業單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。點擊鏈接加入群聊【河南事業單位考試交流…

          新鄉人事考試網 微信公眾號

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          新鄉人事考試網發布新鄉人事招聘考試信息,包括新鄉公務員考試、事業單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

          點擊鏈接加入群聊【河南事業單位考試交流】:291256855

          為適應新鄉先進群體精神教育基地建設全國一流、具有特色的地方黨性教育基地需要,積極吸引優秀人才來基地工作,優化基地人才隊伍結構,提升基地人才隊伍整體水平,依據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部2005年第6號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)以及《中共新鄉市委組織部 新鄉市人力資源和社會保障局 中共新鄉市委機構編制委員會辦公室關于印發 新鄉市事業單位招才引智 綠色通道 工作方案(試行) 的通知》(新人社〔2022〕46號)文件精神,結合基地發展建設對急需人才需求實際,經基地研究,決定公開引進急需專業技術人才1名。為保證引進工作順利實施,現公告如下。

          一、引進條件

          1.具有中華人民共和國國籍。

          2.遵守憲法和法律。

          3.具有良好的政治素質和道德品行,正常履行職責的身體條件,符合職位要求的工作能力。

          4.新聞傳播學類、中國語言文學類專業,全日制大學本科以上學歷、學士以上學位。

          5.中共黨員,年齡35周歲(1986年11月1日以后出生)以下,具有5年以上宣傳系統從業經歷。有中級以上職稱的優先。

          6.曾榮獲市級以上宣傳系統榮譽,同時在省級以上主流媒體外宣報道中獨立完成的作品獲得省部級以上表彰。相關作品得到省轄市以上黨委政府或主要負責人批示肯定的優先。

          7.具有較高理論研究水平,能夠勝任宣傳思想類教學工作。

          8.符合所報引進崗位要求的其它條件。

          二、引進程序

          2022年新鄉先進群體精神教育基地引進急需專業技術人才工作,按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、政審、考察、公示、聘用等環節組織實施。

          (一)發布公告

          在新鄉先進群體精神教育基地官網、微信公眾號、河南省招才引智大會官網等發布。

          (二)組織報名

          采取現場報名或網上報名的方式進行。提倡網上報名,現場報名請落實好疫情防控措施。報名截止日期2022年11月11日。

          現場報名。報名人員現場填寫《2022年新鄉先進群體精神教育基地人才引進報名登記表》(見附件)。提交本人近期一寸免冠正面單色背景照片4張,同時提供近期免冠正面單色背景電子照片(JPG格式,高度105至210像素內,寬度75至150像素內,大小200KB以下,必須反映本人特征,否則無法通過審查)。身份證、本科階段以來的畢業證和學位證原件、復印件各一份,中級以上職稱證書原件和復印件一份,所獲榮譽表彰證書或通報原件、復印件一份,以上材料查驗原件后留復印件。在職人員還需出具單位同意報考證明。

          地址:河南省新鄉市新長北線經開區管委會東鄰200米新鄉先進群體精神教育基地辦公室(逸興樓6樓610房間)

          時間:工作日上午 9:00 12:00 下午13:00 17:00

          網上報名。將現場報名所需材料電子版上傳電子郵箱。郵箱地址:xxjdbgs@126.com。

          本次引進人才信息,面向社會公眾公開,應聘者報名時所留聯系方式應準確無誤,并保持通訊暢通,聯系方式如有變化,請及時告知,若因本人填報聯系方式有誤或其它原因無法聯系本人造成的后果,由應聘者本人負責。

          (三)資格審查

          資格審查貫穿于引進的全過程。報名人員應誠信報考,報名時提供的信息和材料應當真實、準確、完整、有效,若不符合引進資格條件或弄虛作假的,一經發現,取消引進資格,由此造成的后果由報名人員個人承擔。

          通過資格審查后進入面試環節,面試采取差額招聘的方式進行,參加面試人數與計劃引進崗位人數比例不低于1:1.5。

          (四)面試

          面試采取面試答辯的形式,按照專家評委的評分由高到低的順序確定引進人才名單。

          (五)體檢

          根據引進計劃,按照引進崗位人數1:2的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂 公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行) 的通知》執行。體檢不合格的(未按時到指定地點進行體檢的視為自動放棄),取消資格。體檢時間另行通知,體檢費用自理。

          (六)考察

          考察方案經市人社局審核后,由新鄉先進群體精神教育基地組織實施。主要采取實地考察、個別談話、查閱檔案、查驗證明、同本人面談等方式進行,側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等,并對應聘人員是否符合規定的資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

          因考察不合格或自愿放棄考察資格出現崗位空缺的,按面試成績由高到低依次等額遞補。

          (七)公示

          按照考察結果,確定擬引進人員,在新鄉先進群體精神教育基地官網進行公示,公示時間5個工作日。

          (八)聘用

          公示結束無異議的人員,報市人社局備案審批并辦理相關手續。新引進人員與基地簽定聘用合同,試用期一年。試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的,正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。

          三、紀律監督

          1.嚴格執行事業單位公開引進人才的相關規定,確保本次人才引進工作公開、公平、公正進行。

          2.本次公開引進人才工作接受社會各界監督,對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀律的,嚴格按照有關規定進行處理。

          3.本公告由新鄉先進群體精神教育基地辦公室負責解釋。

          咨詢電話:0373 3800067

          新鄉先進群體精神教育基地辦公室 左老師 魏老師 逯老師(點擊查看具體電話)

          新鄉先進群體精神教育基地

          2022年11月5日

          原文標題:新鄉先進群體精神教育基地引進急需專業技術人才招聘公告

          原文鏈接:https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000316695092

          本文來源于網絡,不代表河南人事考試網立場,轉載請注明出處:http://www.bobdeane.com/?id=30090

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